Esmorzar professional: Coneix els beneficis de ser una empresa saludable

La sessió té per objectiu presentar el programa AMERC Empresa Saludable a les empreses del territori.

El programa AMERC Empresa Saludable s’ha desenvolupat des de l’Associació de Municipis Riera de Caldes per sensibilitzar a les organitzacions empresarials sobre la importància d’incorporar l’enfoc d’empresa saludable a les seves polítiques de recursos humans.

La inclusió d’aquest concepte no tan sols impacta directament en la millora de la salut i el benestar de les persones que treballen a les organitzacions sinó també en l’absentisme, la captació i retenció de talent, la productivitat i la competitivitat de les empreses, tal i com diversos indicadors ho evidencien.

A qui s’adreça?

A professionals amb capacitat de gestió sobre les polítiques i accions de recursos humans de les empreses, gerents i pimes en general.

Objectius

  • Evidenciar la importància del concepte d’empresa saludable
  • Exposar les diferents accions que des de RRHH es poden impulsar a empreses i pimes per adoptar aquest enfoc d’empresa saludable
  • Presentar el programa AMERC Empresa Saludable i les accions previstes en el mateix.
  • El reconeixement AMERC Empresa Saludable.
  • Compartir propostes i bones pràctiques entorn l’empresa saludable

Continguts

Es tractarà d’una sessió amb una durada prevista de 2 hores, que inclourà:

  • Impuls del concepte empresa saludable
  • Compartiment de millors pràctiques actuals i de futur
  • Networking
  • Pica pica saludable
  • Vols ser una empresa amb el reconeixement AMERC Empresa Saludable?

Qui?

L’empresa consultora de RRHH Trivière Partners participarà a la sessió de cicle fòrum i dinamitzarà la sessió.

PIMEC participarà a la sessió aportant dades i la seva visió sobre el concepte.

Quan?

Data: 29 de març de 2022

Horari: 9,30 a 12 h

On?

Centre de Serveis a l’empresa i l’emprenedoria Can Gavarra – Sala polivalent

camí de Can Gavarra, 2

08213 Polinyà (Barcelona)

Com arribar

És un projecte de:

Amb el suport de: