El passat tretze de maig hem tingut l’oportunitat d’exposar el projecte AMERC Empresa Saludable a la Jornada Empresarial organitzada per l’Ajuntament de Sentmenat amb la col·laboració de l’Associació Sentmenat Empresarial.

L’esdeveniment va tenir lloc a la Sala Noble de la Rectoria i el Pati del Campanar de Sentmenat, i va reunir una trentena de professionals del teixit empresarial i comercial local en una trobada centrada en el coneixement compartit, el diàleg i la generació de noves connexions dins del territori.

En l’acte vam poder exposar des de Can Gavarra el context del projecte AMERC Empresa Saludable, els seus objectius, els resultats i impacte assolits fins l’actualitat i els reptes i propostes de futur del mateix, que passen per continuar treballant per a que les empreses del territori AMERC adoptin la promoció de la salut a la feina a la seva cultura empresarial.

El projecte AMERC Empresa Saludable és una iniciativa de l’Ajuntament de Polinyà posada en marxa el 2021, que persegueix visibilitzar la importància de l’enfoc d’empresa saludable tant per a millorar la competitivitat i la productivitat de les empreses, com la seva capacitat d’atraure i retenir talent, i impactant de forma directa en el benestar i millora de la qualitat de vida del territori.

La conferència inaugural de l’acte va ser a càrrec de Jordi Reche, expert en comunicació no verbal, ponent TEDx i divulgador amb més de 2,5 milions de seguidors a les xarxes socials. Sota el títol “Realitats compartides, solucions que ens connecten”, Reche va oferir eines per millorar la comunicació i la cohesió dels equips, posant l’èmfasi en l’autoconeixement, l’escolta activa i la lectura del llenguatge corporal com a clau per entendre conflictes i necessitats no expressades.

La jornada va comptar així mateix amb la presentació d’altres experiències inspiradores, vinculades al món empresarial i als ODS: el cas d’èxit Essentra Components -que ja apliquen programes de promoció de la salut a la seva empresa-, la proposta de Specialisterne -organització social pionera en la inclusió laboral de talent neurodivergent i l’experiència de l’Associació d’Empresaris Jordi Camp i Congost de Granollers -els beneficis de l’associacionisme empresarial-.